18.1.09

Pasion por la camiseta


Pasión por la camiseta
Entre las empresas y el fútbol existen muchas semejanzas: liderazgo, competencia y trabajo en equipo. En esta ocasión el deporte da lecciones de management.

Son dos fenómenos sociales de indudable relevancia. Y en ambos hay más de un denominador común: competencia, orientación a resultados, entornos cambiantes que exigen estrategias flexibles, liderazgos bien definidos, necesidad de equipos con excelente rendimiento y que trabajen en pos de una meta común, compromiso, obligación de escuchar al cliente y respeto a determinados valores.


Lo cierto es que entre las empresas y el fútbol hay numerosas semejanzas. Y si una de las claves del alto rendimiento es mantener la energía constante, otra es la pasión con que se encara cada tarea y cada proyecto. Una cualidad que subrayan José María Ortíz y José Ignacio Arráiz en ¡Un gran equipo!: El fútbol como metáfora empresarial (Pearson, 2002), tras asegurar que las organizaciones de negocios tienen mucho que aprender del más popular de los deportes.


Porque, así “como muchos clubes de fútbol se han transformado en sociedades anónimas y se administran cada vez más como proyectos empresariales —explican—, una de las preocupaciones de los directivos de las empresas es ser capaces de infundir pasión en su gente; algo que en el ambiente del fútbol es habitual desde hace más de 100 años”.

Cortesia de msn




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